COMO SUPERAR A INSATISFAÇÃO PROFISSIONAL NO TRABALHO
A insatisfação profissional é um sentimento recorrente para muitos profissionais e seu elevado índice, que passa dos 50% em quase todas as pesquisas de mercado, não é de hoje.
Esse descontentamento pode ocorrer tanto na carreira, ou seja, com a profissão exercida e/ou trajetória escolhida como com o emprego atual.
Identificar os motivos de insatisfação é o primeiro passo. Abaixo listo os motivos mais comuns, sendo as 3 primeiras, respectivamente, apontadas em uma pesquisa de 2021 realizada pela empresa de recrutamento Robert Half, sendo os motivos top 3 para a baixa satisfação.
Consequências da insatisfação profissional
Seja qual for o motivo, a infelicidade no trabalho pode trazer sérias consequências para o profissional e para a empresa, como:
Esses sinais, entre outros, servem de alertas tanto para os profissionais quanto para as empresas de que algo está errado.
Por onde começar a mudança?
Muita calma nessa hora! Tenho visto pessoas que, na ansiedade de sair dessa situação, tomam atitudes impensadas ou precipitadas e acabam entrando em um ciclo vicioso de más escolhas e, consequentemente, frustração.
A melhor maneira de superar a insatisfação é primeiro, reconhecer que ela existe, segundo, identificar os reais motivos da insatisfação, terceiro, falar do problema e procurar uma solução com os envolvidos e por fim, caso não encontre a solução e apoio necessário, a saída é revisitar ou elaborar, caso não tenha, seu Planejamento Pessoal de Carreira. Isso te dará uma visão geral do caminho a percorrer e irá minimizar os riscos te dando maior segurança e assertividade.
Consiste em ter clareza do que você quer para sua vida profissional, considerando sempre os desafios da área e os prós e contras da possível mudança.
Isso significa considerar suas paixões, preferências, afinidades e gostos profissionais, que podem ou não ter sidos explorados, unindo com uma atividade que lhe dê prazer com rentabilidade.
Consiste em analisar as oportunidades e ameaças externas e as habilidades, pontos fortes e fracos, disposição e mentalidade para a mudança, crenças limitantes e propulsoras, situação financeira, entre outros pontos.
Consiste em preencher e desenvolver as lacunas que estão entre seu estado atual e o seu estado desejado, sem perder de vista o alinhamento entre vida pessoal e profissional.
Esse plano é indispensável para alcançar os objetivos estipulados e se sentir realizado porque permite um olhar para dentro de si, revelando o que realmente importa ao mesmo tempo que organiza e define prioridades e ações concretas.
O cenário ideal é que a insatisfação fosse trabalhada em conjunto com a empresa, mas como nem sempre isso acontece (ou pela falta de boas políticas de desenvolvimento ou pelo despreparo da liderança, que ignora ou nem percebe que algo está errado com seus liderados) é necessário buscar ajuda profissional.
Quando não for possível encontrar uma solução ou os sentimentos parecem confusos e perdidos, a orientação profissional é muito útil, pois com aplicação de ferramentas adequadas e diálogos profundos, é possível alcançar maior clareza no assunto.
É importante ter em mente que existe uma profissão ou emprego ideal para você, a questão é identificá-la e encontrá-la. Portanto, existe solução! E você pode contar com a minha ajuda se preferir para te conduzir com segurança nesse processo. É só clicar no botão abaixo e preencher um formulário que iremos agendar uma conversa.