COMO ESCREVER UM BOM CURRÍCULO
Você gostaria de aprender a escrever um bom currículo que atraia a atenção dos recrutadores e com isso você recebesse mais convites para entrevistas de emprego?
Se sim, esse artigo foi feito para você!
Existem grandes chances de você estar cometendo erros simples no seu currículo que escondem o profissional competente que você é e isso está te impedindo de ser chamado para entrevistas de empregos, perdendo assim grandes oportunidades.
Neste artigo você vai conhecer quais são os 3 pilares que considero fundamentais para escrever um bom currículo independente se você tem muita ou pouca experiência profissional.
Pilar 1 - Objetivo profissional
Até para comprar uma pizza as pessoas precisam de um objetivo, quem dirá para conseguir um emprego. Parece óbvio, mas acredite! muita gente peca já nessa parte do currículo quando coloca um objetivo genérico, confuso, sem sentido ou vazio, como por exemplo: atuar na área X; à disposição da empresa; cargo X ou cargo Y.
O objetivo deve ser direto e claro, ou seja, deve ter o cargo que você almeja. Quem lê o seu currículo precisa entender o que exatamente você procura. Não dá para o recrutador supor ou imaginar o que você quer ou em que cargo você se encaixa.
Definindo o cargo, você terá a base para desenhar as estratégias de todo o seu currículo. Isso porque fica muito mais fácil pesquisar e saber quais são os requisitos e exigências mínimas para ocupar um cargo quando se tem claro o objetivo profissional. Com essas informações em mãos, você entenderá quais sãos os gaps que você precisa preencher – se capacitar e quais competências você já possui que devem ser ressaltadas no seu currículo.
Pilar 2 – Perfil profissional
Pilar 3 – Perfil da vaga
Você já alinhou seu objetivo ao seu perfil profissional nos pilares anteriores, agora é hora de alinhar com o perfil da vaga.
Suas chances aumentam quando você se candidata a vagas que estejam alinhadas com o que você busca. Sendo assim, o que importa não é a quantidade de vagas que você se candidatou, mas o quanto que essas vagas de fato correspondem ao seu objetivo e perfil profissional.
Aqui cabe entender a diferença da definição de duas palavras: cargo e função. Cargo é o nome que se dá aos limites de atuação de um profissional dentro de uma organização. Já função, define as responsabilidades/atividades que o profissional tem dentro da organização. Um Técnico de Suporte de TI por exemplo, pode exercer as mesmas funções (atividades) que um Técnico de Informática em uma outra empresa.
Desse modo, ao buscar vagas, procure por nomes correlatos ao seu objetivo profissional. Se a descrição das atividades da vaga estiver alinhada com suas experiências, então se candidate. Porém, quando for enviar seu currículo ou preencher algum formulário digital, substitua o seu objetivo profissional (cargo) pelo cargo anunciado na vaga a fim de facilitar o entendimento para quem lê e/ou para as automações digitais cruzarem os dados e filtrarem o seu currículo com maior facilidade.
Escrevendo meu currículo
Agora que você já aprendeu sobre os 3 pilares que são a base para elaborar um bom currículo capaz de converter em boas entrevistas de emprego, que tal aprender o passo a passo com tudo que deve ter ou não ter em cada campo da estrutura de um currículo, com exemplos e ainda receber um modelo editável para você mesmo criar o seu currículo de forma atrativa e estratégica?
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